Genomineerde stagebedrijven 2016

Gemeente Waalwijk: ” wij kunnen laten zien dat ze na hun stage iets geleerd hebben”

Door | 2017-04-18T10:27:41+00:00 mei 12th, 2016|Genomineerde stagebedrijven 2016|

Wat is voor jullie de reden om met stagiairs te werken? We hebben als organisatie gewoon veel te bieden voor de stagiairs, omdat we veel verschillende facetten van het HRM-werkveld kunnen laten zien. We hebben een grote diversiteit aan medewerkers wat het HRM-werkveld extra boeiend maakt. De stagiairs worden in volle breedte ingezet, van administratieve

Zorgna Uitgeverij: “Stagiairs brengen altijd nieuwe energie mee”

Door | 2017-04-18T10:28:06+00:00 mei 12th, 2016|Genomineerde stagebedrijven 2016|

Uitgeverij Zorgna is genomineerd door haar stagiaire Donna el Haddad. "De vriendelijkheid en het warme verwelkomen van mij binnen het bedrijf maakt dat ik hen wilde nomineren", gaf Donna in haar nominatie voor Stagebedrijf van het jaar aan. Uitgeverij Zorgna is de eerste uitgeverij gespecialiseerd in de uitvaartbranche. De Dag van de Stagiair sprak met

Museon: “Het is voor ons de normaalste zaak van de wereld”

Door | 2017-04-18T10:28:26+00:00 mei 12th, 2016|Genomineerde stagebedrijven 2016|

Het Museon is genomineerd voor Stagebedrijf van het Jaar door oud-stagiair Judith den Besten: "Vanwege mijn fantastische stagebegeleider Mayan Smidt." De Dag van de Stagiair sprak met Mayan Smidt, werkzaam op de afdeling Educatie en Presentatie. "We werken zoveel mogelijk met stagiairs, altijd! HEt ligt aan interessegebied van de stagiair, bijvoorbeeld historicus of geograaf, om

Pinkroccade: “Voor een stagiair is het leuk om te zien dat je gewaardeerd wordt. Ik denk ook dat het prestatiegericht werkt.”

Door | 2017-04-18T10:32:55+00:00 mei 11th, 2016|Genomineerde stagebedrijven 2016|

Pinkroccade is genomineerd door stagiair Iris, met als reden: Dit is een bedrijf wat echt waarde hecht aan haar stagiairs, helpt met de ontwikkeling en er echt voor zorgt dat jij wat uit je stage haalt. Pinkroccade heeft momenteel 340 werknemers en werkt nu met 10 à 15 stagiairs. Benieuwd op welke afdelingen deze stagiairs

Aspen Oss: “Het is fijn dat hetgeen wat wij doen gewaardeerd wordt door de stagiairs!”

Door | 2017-04-18T10:35:16+00:00 mei 11th, 2016|Genomineerde stagebedrijven 2016|

Aspen Oss b.v. is genomineerd door stagiair Mitchell van der Hulst. Bij Aspen Oss werken 1000 werknemers, maar op de afdeling waar Mitchell stage loopt werken er ongeveer 60. Op deze afdeling hebben zij 2 tot 3 stagiairs per jaar. Onder andere wat voor opdrachten de stagiairs uitvoeren, lees je hier:  Wat vindt u ervan

Guidion: “Wij werken met 35 stagiairs”

Door | 2017-04-18T10:35:44+00:00 mei 11th, 2016|Genomineerde stagebedrijven 2016|

Wij spraken Niels van Guidion waarbij ze met maar liefst 35 stagiairs werken! Bij guidion werken verder nog 100 vaste medewerkers en 400 oproepkrachten. Robert Molenaar, een stagiair van Guidion, nomineerde hen. Volgens Robert is Guidion een super bedrijf en heeft het gezellige medewerkers. Lees hieronder het interview met Niels: Wat vindt u ervan dat

Watersportcamping Heeg: “Vooral voor mensen die bijvoorbeeld Mohammed heten, ADHD hebben of door een andere reden 3-0 achterstand hebben zou extra aandacht moeten komen.”

Door | 2017-04-18T10:37:09+00:00 mei 11th, 2016|Genomineerde stagebedrijven 2016|

Wij kijken naar Watersportcamping Heeg, die genomineerd is door oud stagiaire Marieke. Watersportcamping heeft op jaarbasis 5 FTE, i.v.m. de winterslaap verschilt het aantal werknemers per seizoen. De reden hiervoor is: Goede begeleiding, leuke en verrassende input, leuke werkzaamheden. Ik heb veel nieuwe dingen gedaan en heb mezelf kunnen ontwikkelen. En natuurlijk leuke collega's. Wij

Jan Vis artiesten en evenementen: “Als we bij de laatste vijf komen, gaan we sowieso veel op social media zetten.”

Door | 2017-04-18T10:37:25+00:00 mei 11th, 2016|Genomineerde stagebedrijven 2016|

Jan Vis artiesten en evenementen is een bedrijf in de entertainment en artiesten branche met 11 werknemers. Elk half jaar hebben zij een stagiair van ongeveer 20 weken. Ook hebben zij wel eens twee stagiairs tegelijk gehad, maar dat was net te veel. Wij hebben een kort interview gehouden met Bas, een medewerker en tevens

Driessen HRM: “Geloven er in dat mensen het verschil maken”

Door | 2017-04-18T10:37:40+00:00 mei 10th, 2016|Genomineerde stagebedrijven 2016|

Wat is voor jullie de reden om met stagiairs te werken? Driessen HRM gelooft erin dat mensen het verschil maken. Dat geldt dus ook voor stagiairs. Zij hebben een frisse blik en met hun creatieve ideeën zorgen ze altijd voor een mooie bijdrage aan Driessen als organisatie. Door middel van een wetenschappelijk onderbouw onderzoek en